Comment fonctionne-t-Video Conferencing?

Les gens sont toujours réticents à changement. Pour les propriétaires des entreprises qui veulent utiliser et profiter des avantages de la technologie moderne-, il peut être difficile pour eux de présenter et d'expliquer la vidéoconférence pour leur majorité des employés de résister à l'idée. C'est parce que certaines personnes dans la société ceux qui, surtout, qui ont travaillé là depuis si longtemps, ne sont pas ouverts sur le monde de nouvelles routines et des ajustements en particulier liées à la technologie. Mais, il ya encore du chemin à faire par expliquer comment fonctionne la vidéoconférence.

En termes simples

Pour faire comprendre aux gens ce qui est de vidéoconférence, vous devez leur faire comprendre comment cela fonctionne. Fondamentalement, la vidéoconférence se réfère à une technologie de communication où la vidéo et la voix sont intégrés à pouvoir se connecter à d'autres personnes ou d'utilisateurs qui sont dans d'autres domaines. L'idée derrière cela est de briser les barrières de la communication en créant un chemin où les personnes dans deux endroits différents peuvent discuter et voir les uns les autres comme s'ils étaient dans la même pièce en temps réel. En temps réel se réfère à la durée où la conversation en mise à jour et les parties peuvent échanger des idées et de communiquer sans délai tellement.

Pour une visioconférence à travailler, chaque partie doit avoir un ordinateur personnel avec de la mémoire haute, une web cam, un micro, et un Internet haut débit avec une connexion haute vitesse. Ces pièces d'équipement sont les fondamentaux qui sont nécessaires pour une conférence vidéo simple. Dans les zones plus sophistiqués et les entreprises set-up tels que les bureaux, plus de pièces d'équipement de vidéoconférence sont utilisées.

Il s'agit notamment de vidéo, supports muraux, dessus de table microphones, et autres. Ils ont aussi plus complexes des systèmes de vidéoconférence et profitez de services de vidéoconférence pour assurer une communication sans tracas pendant les réunions.

Contrairement à la technologie de la voix seule, la visioconférence permet aux gens de conversations naturelles en utilisant une bonne bande passante. Une bonne bande passante est très important pour la visioconférence, car il rend la voix transparente et le streaming vidéo possible.

Quand il s'agit d'options, il existe différents types de vidéoconférence où les gens peuvent choisir parmi: le "point à point" ou le "multi-point". Le "point à point" la vidéoconférence est considéré comme le type le plus commun et de base qui est utilisé par de nombreux utilisateurs à travers le monde. Il utilise des adresses IP individuelles et relie deux utilisateurs différents de différents endroits directement. Ce type de visioconférence est très populaire en ups ensemble la maison et dans certains autres bureaux de petite taille. "Point-to-point" de visioconférence est également un téléphone vidéo sous forme d'un grand nombre. Cependant, il ne peut connecter deux ordinateurs personnels.

Le "multi-point" de conférence, d'autre part, venir est plusieurs variantes. Il dispose d'un réflecteur et une unité de connecteur multipoint (MCU) qui sert de "pont multipoint" qui permet à deux ou trois autres utilisateurs ou plus. Ici, un moyeu central est utilisé pour connecter les utilisateurs et peut sert également un "stand-alone" dispositif ou comme un serveur ordinateur lui-même. Dans les systèmes multi-points de chambre, ainsi que le déploiement sur les systèmes peuvent être ajoutés aux ordinateurs personnels eux-mêmes.

En termes plus techniques, le "IEEE" standard sert de guide à l'état et le développement de la vidéoconférence. Ici, il ya deux guides: la norme H.320 qui dit comment le processus fonctionne en utilisant des circuits téléphoniques RNIS et le «H.323» qui explique comment fonctionne la visioconférence en utilisant une connexion Internet (TCP / IP ou tout simplement IP).

Comprendre comment le travail de vidéoconférence dépend principalement de la volonté de la personne à s'adapter aux changements. Si vous pensez que votre employé n'est pas en elle la compréhension, il sera préférable de ne pas le former ou elle, parce qu'il ne sera qu'une perte de temps....